Santiago Díaz usuario del Centro Ocupacional de Plena Inclusión Don Benito, comenzó el pasado uno de julio sus prácticas laborales en la empresa “Flores Cortés”, gracias al programa “EmPlena”. Estas prácticas tendrán una duración de un mes con el propósito de que el usuario pueda trabajar sus destrezas y habilidades en un entorno laboral real y normalizado. Hasta el momento…

El martes comenzaron un usuario y una usuaria del Centro Ocupacional de Plena Inclusión Don Benito su formación específica para ser portavoces y representantes en la Asociación. Este curso se imparte desde Plena Inclusión Extremadura y pretende dotar a los usuarios y usuarias en habilidades de comunicación, participación y liderazgo.

Esta mañana se ha celebrado una jornada de formación interna destinada a los profesionales de Centro de Día de Plena Inclusión Don Benito sobre el pilotaje “Trabajando por el buen trato”, en la que también ha participado el Grupo de “Proyecto Ético”

El pasado jueves 27 de junio, el Grupo de Apoyo Mutuo formado dentro del Área de Familia, de Plena Inclusión Don Benito, se despidió hasta el mes de septiembre con una comida y sobremesa de lo más amena. Un grupo de madres valientes, luchadoras, y entregadas que sacan un ratito todos los meses en el que juntarse con otras madres…

Usuarios/as y profesionales del Centro de Día de Plena Inclusión Don Benito han regresado de pasar unos días de merecidas vacaciones en las playas de Chipiona en Cádiz. Han sido días de mucha actividad, emociones, convivencia con los compañeros y mucho disfrute, después de un largo año de trabajo en el centro.

El pasado miércoles 26 de junio, tuvo lugar en Plena Inclusión Don Benito una formación sobre la “Lengua de Signos”. La formación corrió a cargo de la maestra de colegio “Nuestra Señora de las Cruces” Antonia Jaramillo Pacheco y la Interprete de signos Maria Mera Amor. Asistieron al curso profesionales de los diferentes Centros de nuestra Asociación.